前三季度山東省就業(yè)形勢(shì)“一增一降”“一穩(wěn)一升”

中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東10月26日訊 近日，記者在省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，前三季度山東省就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好。主要表現(xiàn)為“一增一降”“一穩(wěn)一升”：

一增：即城鎮(zhèn)新增就業(yè)呈正增長(zhǎng)。前三季度，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬(wàn)人，同比增加3.7萬(wàn)人，較二季度環(huán)比增加33.7萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)110萬(wàn)人的88.75%，超時(shí)序進(jìn)度13個(gè)百分點(diǎn)。

一降：即城鎮(zhèn)失業(yè)水平下降。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率逐步回落，控制5.5%以?xún)?nèi)，9月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率處于2019年以來(lái)最低水平。三季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.21%，較一二季度分別下降0.05、0.01個(gè)百分點(diǎn)。9月末，登記失業(yè)人員實(shí)有人數(shù)較去年同期減少1.44萬(wàn)人，環(huán)比減少近1800人。

一穩(wěn)：即重點(diǎn)群體就業(yè)平穩(wěn)。高校畢業(yè)生方面，我省2021屆高校畢業(yè)生今年突破66萬(wàn)人，截至9月末，畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率90%以上，較上年同期提高近6個(gè)百分點(diǎn)。失業(yè)人員方面，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)33.1萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的99%。農(nóng)民工方面，調(diào)查顯示，農(nóng)村外出就業(yè)勞動(dòng)力1013萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)2.7%，較2019年同期增長(zhǎng)1.1%；外出務(wù)工天數(shù)同比增加7.9天，較2019年同期增加1.9天；人均月收入較2019年同期增長(zhǎng)16.1%，兩年平均增長(zhǎng)7.8%?？傮w看，重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)，整個(gè)就業(yè)的基本盤(pán)是好的。

一升：即企業(yè)用工需求上升。9月份，進(jìn)入各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)用人單位總需求20.5萬(wàn)人，同比增加3.58萬(wàn)人，增幅21%。對(duì)2227戶(hù)企業(yè)監(jiān)測(cè)顯示，8月份在崗職工總數(shù)環(huán)比增加5517人；9月份環(huán)比增加322人。省統(tǒng)計(jì)局最近開(kāi)展的用工調(diào)查顯示，三季度企業(yè)用工規(guī)模較二季度穩(wěn)中有增。

就業(yè)形勢(shì)持續(xù)改善。一方面，得益于省委、省政府對(duì)就業(yè)工作高度重視、高位推進(jìn)。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志多次作出批示指示，要求將穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任、重大民生工程、重大發(fā)展支撐、重大底線(xiàn)任務(wù)。省政府今年先后召開(kāi)全省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作電視會(huì)議、全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視會(huì)議等高規(guī)格會(huì)議，省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話(huà)，專(zhuān)門(mén)對(duì)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作進(jìn)行安排部署；出臺(tái)就業(yè)優(yōu)先10條政策，印發(fā)《“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂(lè)業(yè)山東”行動(dòng)方案》《“十四五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，加大減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策支持。另一方面，得益于全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升，有力支撐就業(yè)增長(zhǎng)。同時(shí)，也得益于各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策精準(zhǔn)發(fā)力、多點(diǎn)發(fā)力。1—9月份，共減征企業(yè)失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)近150億元，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還3億元，惠及4.43萬(wàn)家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位200余萬(wàn)個(gè)；發(fā)放以工代訓(xùn)補(bǔ)貼14.9億元，惠及4.3萬(wàn)家企業(yè)、178.9萬(wàn)名職工；“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃”、高校畢業(yè)生留魯來(lái)魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)；發(fā)放就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼8.12億元，惠及24.27萬(wàn)人，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼2.64億元，惠及3.85萬(wàn)人。向7.78萬(wàn)戶(hù)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼14.28億元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款168.4億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)8.3萬(wàn)人，帶動(dòng)吸納就業(yè)26.1萬(wàn)人，貸款發(fā)放總量全國(guó)第一。開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)290.5萬(wàn)人次。

下步，全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)將堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，落實(shí)省委、省政府工作要求，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。一是全力穩(wěn)企業(yè)。督促各地細(xì)化實(shí)化穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)、社保補(bǔ)貼等政策，推動(dòng)減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)各項(xiàng)政策和資金，快速直達(dá)基層、直達(dá)企業(yè)。二是全力保重點(diǎn)。聚焦高校畢業(yè)生、城市就業(yè)困難人員、農(nóng)村未就業(yè)人員等重點(diǎn)群體，研究制定公益性崗位開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)性方案，大幅創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村公益性崗位，開(kāi)展高校畢業(yè)生“360”全程就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、金秋招聘月等活動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道，加密人崗對(duì)接，做好兜底幫扶。三是全力促創(chuàng)業(yè)。扎實(shí)實(shí)施創(chuàng)業(yè)齊魯·樂(lè)業(yè)山東行動(dòng)，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)載體管理服務(wù)水平，幫助扶持更多人投入“雙創(chuàng)”。四是全力防失業(yè)。落實(shí)重大裁員報(bào)告制度，想全想細(xì)，抓早抓小，防范規(guī)模性失業(yè)。提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平，落實(shí)好失業(yè)補(bǔ)助金，保障失業(yè)人員基本生活。著眼增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金共濟(jì)保障能力，加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌