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求職者遇到面試官說(shuō)“你有什么要問(wèn)我”

發(fā)布時(shí)間:2021-09-28      瀏覽人數(shù):2739 A+ A -

找到一份好工作,首先需要有一份好的簡(jiǎn)歷,其次是工作能力,然后提前做好面試準(zhǔn)備。面試是你求職過(guò)程中最重要的部分。你可能沒有其他求職者的能力,或者你可能沒有其他有良好簡(jiǎn)歷的求職者,但是如果你在面試過(guò)程中,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)且情商高的話,通過(guò)面試獲得offer的幾率會(huì)比其他求職者更高。

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求職者遇到面試官說(shuō)“你有什么要問(wèn)我”

因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷只是面試的通行證,只要你符合面試的標(biāo)準(zhǔn),你的能力就更有可能在你的工作中得到體現(xiàn)。盡管面試官會(huì)在面試期間提出問(wèn)題來(lái)測(cè)試你的能力,但只要你事先做好了準(zhǔn)備,而且反應(yīng)能力稍強(qiáng),你就很容易通過(guò)面試。

很多的求職者,通過(guò)了筆試,面試過(guò)程表現(xiàn)也還不錯(cuò),但是卻栽在了最后關(guān)頭。因?yàn)橛行┟嬖嚬俣紩?huì)在面試結(jié)束前說(shuō)一句“你有什么要問(wèn)我的”,可能是隨口一問(wèn),看你有什么疑惑的地方,或者是為了測(cè)試你的情商。當(dāng)求職者遇到面試官說(shuō)“你有什么要問(wèn)我”時(shí),高情商的會(huì)詢問(wèn)這幾個(gè)問(wèn)題:

一、詢問(wèn)公司的晉升機(jī)制

求職者找工作,是為了就業(yè)也是為了以后的發(fā)展,關(guān)注的也是這份工作的福利待遇、薪資以及晉升空間。然而,在面試中,如果面試官?zèng)]有提到福利和薪水,你就不應(yīng)該主動(dòng)問(wèn)。因?yàn)橹鲃?dòng)問(wèn)有關(guān)工資和薪水的問(wèn)題會(huì)讓面試官覺得你只會(huì)從這份工作中賺到錢。如果你將來(lái)遇到一份薪水更高的工作,你很有可能換工作,所以一旦你問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題,面試官就會(huì)給你扣分。

再次,面試通過(guò)后,公司會(huì)給發(fā)一份offer,里面會(huì)詳細(xì)說(shuō)明薪資和福利待遇。offer都沒有拿到就考慮薪資問(wèn)題,為時(shí)太早,不如等拿到offer后,再慢慢考慮。因此,詢問(wèn)面試官公司的晉升機(jī)制,讓面試官認(rèn)為你是一個(gè)有目的、有思想的人,你就能知道公司是否能為你提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。

二、詢問(wèn)入職后有沒有員工職業(yè)技能培訓(xùn)

有些人找工作可能就是為了混日子,所以碰到面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,為了避免出錯(cuò),就會(huì)選擇一個(gè)相對(duì)平庸一點(diǎn)的問(wèn)題,比如問(wèn)公司的環(huán)境、氛圍等等。事實(shí)上,這樣的回答是沒有錯(cuò)的,但并不是很突出,因?yàn)楹芏嗳藭?huì)問(wèn)這種不相干的問(wèn)題。高情商的人會(huì)利用這個(gè)問(wèn)題來(lái)增加面試官的印象,所以他們經(jīng)常會(huì)問(wèn)一些關(guān)于個(gè)人發(fā)展的問(wèn)題。例如,詢問(wèn)面試官是否有機(jī)會(huì)在進(jìn)入工作后提高員工的職業(yè)技能。一個(gè)好的公司不會(huì)吝嗇于人才的培養(yǎng)。同樣,希望提高職業(yè)技能的員工也將是一家公司的好員工。

三、詢問(wèn)公司未來(lái)的發(fā)展方向

高情商的人,在面試官詢問(wèn)這種問(wèn)題的時(shí)候,不會(huì)提一些面試官無(wú)法回答的問(wèn)題,也不會(huì)提一些無(wú)法獲取任何信息的為。因此,面試中一些高情商的人會(huì)問(wèn)面試官你公司的未來(lái)發(fā)展方向。公司的發(fā)展決定了你在未來(lái)有多少空間,可以了解公司的未來(lái)發(fā)展前景,對(duì)你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展是有益的,也是無(wú)害的。許多公司對(duì)未來(lái)都有計(jì)劃,你問(wèn)面試官這個(gè)問(wèn)題的話,他也不會(huì)答不上來(lái),導(dǎo)致場(chǎng)面尷尬。

總結(jié):

面試時(shí),情商高又懂得隨機(jī)應(yīng)變的人往往會(huì)比別人通過(guò)的幾率更高。但是,并不是每個(gè)人都有這種能力,所以你需要提前做好準(zhǔn)備,以免面試官問(wèn)你什么都說(shuō)不出話來(lái)。機(jī)會(huì)只留給那些準(zhǔn)備好在面試前做好準(zhǔn)備的人,這樣他們才有更大的機(jī)會(huì)通過(guò)面試獲得機(jī)會(huì)。


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